学習に終わりはない。

とはいっても、社員は忙しくて学ぶ時間がない。

かといって、市販のプログラムでは合わない。

そんな時代のニーズに併せてご紹介する「びじこや」です。

「びじこや」とは

行動変容に重きを置くグループコーチングスタイルの社員研修プログラムです。

１回の所要時間は２〜３時間。お忙しい方々も参加可能です。

１つのテーマをディスカッション主体で学びます。

また、行動変容をゴールにした学習には継続反復が必須です。

研修と研修の間も課題があるので、行動の必要性が高まります。

• 行動変容に重きを置くグループコーチングスタイルの社員研修です。
• 実施期間は半年〜１年間をおすすめします。
• １回２～３時間で完結し、１テーマを２回かけて完成させます。
• 初回は基礎理論の紹介、２回目は実践の振り返りを行います。
• 初期ラインナップは計７つのコンテンツを用意しています。
• 最低人数は５名から。出前方式で行います。