バブル崩壊後の２０年間を「失われた２０年」と表現されることもありますが、いまだ持って続く将来への閉塞感は、未来に対して明るい共有のビジョンや夢が持てないことに原因があります。

そろそろパラダイムをシフトさせる時期ではないでしょうか。

未来志向の思考方法で明るい未来を築く時期に来ているのではないかと思います。

決して、過去の「まま」あるのではなく、ある「べき」未来を考え、それに向けた具体的な活動をすることが大切です。

未来を創造する自律型組織に変化するための風土改革として、「びじこや」を提案します。